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Des réponses aux exigences locales dans le domaine de la formation
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De plus en plus confrontées à des contraintes sociétales, les associations loi 1901, se doivent d’être au plus près des méthodes de management et de développement employées traditionnellement par le monde de l’entreprise.
Gestion des personnes ressources (salariées et bénévoles), démarches diagnostiques, gestion de projets, levés de fonds, travail en réseau, élaboration de partenariat, veille juridique, fiscale, etc. Les dirigeants d’associations deviennent de véritables patrons d’entreprises.
Or, là où l’individu se forme, se prépare à exercer un poste de dirigeant d’entreprise, motivé par l’excellence de son produit et sa capacité à le défendre sur le marché, le dirigeant d’association, lui, est d’abord motivé par sa passion dans le domaine d’actions de son association.
Il est semble donc venu le temps de former nos dirigeants associatifs à ces méthode de travail.
Force est de constater que la demande est là car de plus en plus d’organismes dispensent ce type de formation.
Ce module de formation est une synthèse des outils développés dans nos formations.
Les ressources humaines
Le management
Motiver ses bénévoles
Bonnes cohérences salariés/bénévoles
Résolution de conflits
Le financement
Financer le développement de l’association et de ses actions
Recherche de financements
Partenariat financier : sponsoring, mécénat et parrainage
Mutualiser
La communication
Communiquer pour mieux se développer
Les outils de communication et leur bon usage
PUBLIC
Dirigeants et responsables associatif
DURÉE
Une journée ou plus selon vos besoins